Työelämän suunta, osaaminen ja tekijät

Yhteinen osoite, joka tarjoaa kootut työelämäuutiset, eväät osaamisen kehittämiseen, kiinnostavat työpaikat ja palveluntarjoajat.

Aloita tästä Lue uusimmat uutiset

Kenelle?

Valitse itsellesi sopiva polku

Teemat

Uutiset, artikkelit ja kolumnit työelämästä

Lue lisää

Ura & osaaminen

Vinkit työnhakuun, urapolkuun ja osaamisen kehittämiseen

Lue lisää

Organisaatiot

Sisällöt rekrytoinnista, johtamisesta ja työyhteisöistä

Lue lisää

Verkosto

Tuo palvelusi näkyviin ja tavoita oikeat asiakkaat

Lue lisää

Tuoreimmat nostot työelämästä

Tuoreimmat uutiset työelämästä eri lähteistä

Katso kaikki

Uutinen

Työmarkkinoiden tahti tasaantui vuonna 2025 – Osaajien pitäminen nousee uudeksi painopisteeksi

Työmarkkinat viilenivät vuonna 2025: uudet työsuhteet ja määräaikaisuudet vähenivät. Lue, miksi tämä saattaa kääntää yritysten katseet nykyisen henkilöstön pitämiseen ja työn laadun parantamiseen.

5.4.2026

Uutinen

Työelämän suuret linjat – Merkityksellisyys ja hyvinvointi korostuvat palkan kustannuksella

Baronan Työelämätutkimus 2026 paljastaa suomalaisten arvostavan työn merkityksellisyyttä ja hyvinvointia enemmän kuin aiemmin. Palkan merkitys on laskenut, ja tekoäly on vakiinnuttanut paikkansa työarjessa. Lue analyysi työelämän viidestä suurimmasta muutoksesta.

12.1.2026

Uutinen

Ylen Analyysi: Hallitus esitteli pehmeän kasvu- ja työllisyyspaketin

Hallituspuolueista pyrittiin jo etukäteen hallitsemaan odotuksia paketin suhteen, kirjoittaa Ylen politiikan toimittaja Hannu Tikkala.

28.11.2025

Katso kaikki uutiset

Uusimmat sisällöt

Uusimmat artikkelit, kolumnit ja muut sisällöt

Katso kaikki

Artikkeli

Ura ei ole suora viiva – ja se on vahvuutesi

Pelottaako aukko CV:ssä tai mutka matkassa? Modernissa työelämässä urakatkokset ja sivupolut eivät ole esteitä, vaan usein merkkejä monipuolisesta osaamisesta ja elämänkokemuksesta. Lue, miten käännät urasi mutkat voimavaraksi.

1.2.2026

Artikkeli

Selvät urastepit vai monipuolinen osaaja? Miksi rekrytoijan kannattaa arvostaa uran sivupolkuja

Etsitkö täydellistä, aukotonta ansioluetteloa? Saatat samalla ohittaa organisaatiosi potentiaalisimmat muutosjohtajat. Lue, miksi epälineaarinen ura saattaa olla seuraavan supertalenttisi yksi merkittävä osatekijä.

28.12.2025

Artikkeli

Työnhaku ei ole projekti, vaan prosessi – Näin säilytät suorituskyvyn ja mielenrauhan matkan aikana

Moni mieltää työnhaun suoraviivaiseksi projektiksi, jolla on selkeä alku ja loppu. Kun tuloksia ei tulekaan heti, uupumus iskee. Tässä artikkelissa syvennymme siihen, miksi työnhaku tulisi nähdä jatkuvana prosessina ja miten oikea asennoituminen auttaa löytämään mahdollisuudet myös julkisten hakujen ulkopuolelta.

28.12.2025

Kolumni

Kolumni: Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Phasellus aliquam ipsum nulla, eu pulvinar erat posuere in. In sed purus et erat porta varius. Nulla porta gravida sem, ut scelerisque elit blandit sed. Ut accumsan nibh eget nisi tristique tristique.

7.12.2025

Katso kaikki sisällöt

Palveluntarjoajat

Löydä asiantuntija tai palveluntarjoaja

Katso kaikki

Talent testing oy

Best test

50€/h

Teemme testauksia rekrytoitaville johtajille asiantuntijoille yms.yms.

UpskillingJatkuva oppiminenOsaamisen johtaminenRekrytointiItsetuntemusEsihenkilötHRStartupitPK-yrityksetEnterprise

Website

Testiorganisaatio yksi oy

Testi on tekeleemme

Mikä yritys tai toimija on kyseessä: Mitä palveluita tarjoatte ja kenelle: Esimerkkejä toteutuneista projekteista tai työjäljestä (myös hintataso): Referenssiasiakkaat tai tyytyväiset kumppanit:

DataMuutosjohtaminenTekoälyMuutosJohtoStartupitPK-yrityksetInterimJatkuva palveluSparraus

Ajattelemma & Tehkäämme Oy

Teemme työelämästä vähemmän sekavaa ja enemmän toimivaa

Tarjous pyynnöstä (tyypillisesti 120–160 €/h)

Kuvaus Huom: Tämä on testipalveluntarjoajailmoitus. Ajattelemma & Tehkäämme Oy auttaa organisaatioita pysähtymään hetkeksi – ja sen jälkeen tekemään parempia päätöksiä. Työskentelemme erityisesti tilanteissa, joissa: -strategia on olemassa, mutta arki ei seuraa mukana -esihenkilöt ovat kuormittuneita, mutta ongelman juurisyyt jäävät piiloon - kehittämistä tehdään, mutta vaikutukset jäävät epäselviksi Palvelumme yhdistävät sparrauksen, fasilitoinnin ja käytännönläheisen analyysin. Emme myy valmiita malleja, vaan rakennamme ratkaisut yhdessä asiakkaan kanssa. Toimimme projektimuotoisesti, interim-rooleissa tai jatkuvana sparrauskumppanina.

Osaamisen johtaminenJohtamisen kehittäminenEsihenkilötyöTiimityöskentelyMuutosjohtaminenItsetuntemusEsihenkilötJohtoPK-yrityksetSparrausProjekti

Website LinkedIn