
Käyttöehdot
Työelämä.fi-palvelun käyttöehdot ja sisällön jakaminen.
1. Palvelun tarkoitus ja hyväksyminen
Työelämä.fi on avoin alusta, joka kokoaa yhteen työelämän näkemykset, uramahdollisuudet ja asiantuntijaverkostot. Käyttämällä palvelua hyväksyt nämä ehdot. Palvelua saa käyttää vain lain ja hyvän tavan mukaisiin tarkoituksiin.
2. Sisällön käyttö ja jakaminen
Haluamme, että työelämäpuhe leviää!
- Jakaminen: Artikkeleiden ja sisältöjen jakaminen sosiaalisessa mediassa on sallittua ja suositeltavaa, kunhan lähde (Työelämä.fi) mainitaan ja linkki alkuperäiseen sisältöön säilytetään.
- Kielto: Sisällön massamuotoinen kopiointi, automaattinen haravointi (scraping) tai käyttö tekoälymallien opetusmateriaalina ilman kirjallista lupaa on kielletty.
3. Ilmoitusten jättäminen (Työpaikat ja Verkosto)
Kun julkaiset sisältöä (esim. työpaikkailmoitus tai palveluntarjoajaprofiili):
- Oikeudet: Vastaat siitä, että sinulla on oikeus julkaista kyseinen sisältö ja se on todenmukaista.
- Ylläpidon oikeudet: Työelämä.fi varaa oikeuden tarkistaa, muokata tai jättää julkaisematta mitä tahansa sisältöä, joka ei vastaa sivuston laatustandardeja tai arvoja.
- Maksuttomuus: Palvelun peruskäyttö ja ilmoittaminen on toistaiseksi maksutonta, mutta varaamme oikeuden esitellä maksullisia lisäpalveluita tulevaisuudessa.
4. Vastuunrajoitukset ja vastuukäytänteet
Tavoitteenamme on tuottaa arvojemme mukaista, selkeästi löydettävää ja ymmärrettävää tietoa työelämän eri näkökulmista.
- Sivuston sisältö: Työelämä.fi ei ole vastuussa sivuston sisällön mahdollisten virheiden käyttäjälle aiheuttamista välittömistä tai välillisistä vahingoista tai kustannuksista.
- Tekninen toiminta ja ulkoiset linkit: Työelämä.fi ei vastaa haitasta, joka aiheutuu teknisistä häiriöistä tai sivustoon linkitetystä, ulkopuolisten julkaisemasta materiaalista.
- Rekrytointiprosessi: Työelämä.fi toimii ainoastaan ilmoitusten markkinointialustana. Emme ole osapuoli rekrytointiprosesseissa, emmekä vastaa työsopimusten sisällöstä, toteutumisesta tai mahdollisista vahingoista, joita työsuhteesta voi aiheutua.
- Kolmannen osapuolen sisältö: Emme vastaa palveluntarjoajien tarjoamien palveluiden laadusta tai käyttäjien jättämien tietojen paikkansapitävyydestä.
5. Muutokset palveluun
Kehitämme palvelua jatkuvasti. Pidätämme oikeuden muuttaa tai keskeyttää palvelun osia tai koko palvelun milloin tahansa.
6. Yhteystiedot
Kaikissa käyttöehtoihin liittyvissä asioissa voit ottaa yhteyttä: yhteys@tyoelama.fi
Nämä käyttöehdot on päivitetty viimeksi: 1.3.2026